استشارات الموارد البشرية

في هذه المرحلة نبدأ بـ "فهم الاحتياج" حتى نفهم وضع العميل بدقة ونبني الخدمة على معلومات صحيحة.

بعد ذلك نعمل على "تجهيز البيانات" ونحوّل البيانات إلى صورة مرتبة يسهل عرضها على الإدارة أو الشركاء.

ثم نراجع "بناء الملف" من زاوية تشخيص وتنفيذ للتأكد أن التوصية مناسبة لطبيعة المشروع وليست نسخة عامة.

وأخيرًا يتم "متابعة التنفيذ" في شكل مخرجات واضحة تساعد العميل على المتابعة أو التواصل مع الجهة التالية بثقة.